ביום יום, לא פעם אנו שוקעים בתוך העבודה. חשוב מאד לזכור, שככל שסביבת העבודה נעימה יותר ומאפשרת פיתוח חברויות, ידידויות ויחסים נעימים, העובדים מפתחים מוטיבציה גבוהה יותר לבוא לעבוד והם גם עשויים להשפיע על איכות העבודה אחד של השני. כמו כן, לרמת התקשורת בין העובדים חשיבות גם בכל הקשור לעבודה עצמה ולכן יש להקפיד על השתלבות של כל אחד מהעובדים גם מבחינה חברתית. כמו כן, סיבה נוספת לעריכת ימי גיבוש לעובדים נעוצה בעובדה שימים כאלה גורמים לעובדים לחוש שמישהו מגבוה חושב עליהם, זו בהחלט מחשבה שמפתחת מוטיבציה לעבודה איכותית ומסורה.
מה הם ימי גיבוש לעובדים?:
ימי גיבוש לעובדים הם ימים שמוקדשים לצורך יצירת פעילות מהנה עבור צוותי עובדים שונים באותו מקום עבודה. ימי הגיבוש יכולים להיערך במקומות שונים ולכלול תוכניות שונות. הבסיס לכל יום שכזה נעוץ ביצירת אווירה משוחררת, מהנה ומגבשת.
רעיונות לתוכניות ל- ימי גיבוש לעובדים:
מכיוון שאנו רוצים ליצור יום שהוא גם מהנה וגם מגבש, יש לבחור בתוכניות שמערבות את שני הגורמים יחד. לאחרונה, נעשה פופולארי ביותר להשתתף בסדנאות שונות כגון- סדנת בישול. בעזרת הבישול המשותף ניתן בהחלט ליצור גיבוש וכן לספק חוויה מהנה לעובדים. תוכניות נוספות שכדאי לחשוב עליהן כוללות תחרויות בין קבוצות. חברי קבוצה אחת בהחלט מתאחדים לנוכח תחרות עם קבוצה שנייה וכתוצאה- מתרחשים תהליכי גיבוש בין העובדים.
ימי גיבוש לעובדים והמחיר הכלכלי:
ימי גיבוש משביתים את העבודה של הצוות וכן עולים למעסיק בסכום לא מבוטל של כסף. בכל זאת, ביחס לתרומה העתידית של ימים כאלה, לא כדאי לוותר למרות המחיר הגבוהה.
נקודות לסיכום:
מילים אלה מיועדות דווקא לעובדים. זכרו שמקום העבודה שלכם חשוב ביותר. ימי גיבוש לעובדים יכולים להיות מצוינים למי מכם שחשים שמקומם בין העובדים השונים עוד לא נמצא או שאינו מבוסס. נסו ליהנות מההשקעה הרבה של הבוסים שלכם ולנצל את ההזדמנות כדי להכיר קולגות נוספות, ליצור קשרים ובעיקר לבסס את מקומכם החברתי בעבודה. תיהנו!כיצד להפיק ימי כיף
